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2025年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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績效考核中由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據考核對象的近期表現對其做出評價屬于

  • A、刻板印象偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、近因效應偏差
  • D、暗示效應偏差
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簡述外部招聘的優勢。

容易形成少數控制多數、損害多數利益的局面，增加決策的外部風險的決策規則是

  • A、全體一致規則
  • B、絕對多數規則
  • C、簡單多數規則
  • D、結構分析規則

世界各大文明發祥地都有著令人嘆為觀止的管理奇跡，在這些奇跡中蘊含著的管理思想包括

  • A、行政管理思想
  • B、文化管理思想
  • C、交易管理思想
  • D、教會管理思想
  • E、生產管理思想

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